लांब पल्ल्याचा प्रवास आता संपत आला आहे. काही निर्णय घेतले जातात, पण आत एक विरामचिन्हे आहेत. जे खेळाडू एका सत्रात राहत नाहीत त्यांच्यासाठी हे एक परिचित राज्य आहे, परंतु महिने आणि वर्षे खेळा. नवीन वर्षाच्या आधी, हे लक्षात ठेवणे महत्वाचे आहे की पोकर केवळ धोरण, रेंज (श्रेणी) आणि गणिताबद्दल नाही. ही एक प्रणाली आहे ज्यामध्ये मानसशास्त्र हे बँकरोल (बँकरोल) किंवा सॉफ्टवेअरसारखेच कार्य करणारे साधन आहे. आणि जर हे साधन संपले असेल तर उपायांची गुणवत्ता अपरिहार्यपणे कमी होते. या लेखाचा उद्देश भावनांवर किंवा भावनांवर भाष्य करणे नाही. तो लांब रन योग्य पूर्ण आणि संसाधन जीर्णोद्धार आहे, जे न करता सातत्याने पुढे खेळा अशक्य आहे.
1. जागरूकपणे वर्ष संपविणे महत्वाचे का आहे
लांब पल्ल्याचे कॉलिंग करणे आवश्यक आहे. तो पुढील हात खेळा अशक्य आहे (हात) पोकर आपण मागील एक अडकले आहेत तर. तार्किकदृष्ट्या, हे वर्षभर कार्य करते.
नवीन वर्ष हा काही 'शुभारंभ' नाही. नवीन गेम चक्रात जुना तणाव जिंकू नये म्हणून हा बिंदू योग्यरित्या निकालांचे निराकरण करतो.
रेग (रेग) खेळाडूंसाठी हे विशेषतः महत्त्वपूर्ण आहे. जमा झालेला थकवा क्वचितच टिल्ट (टिल्ट) सारखा दिसतो.
बर्याचदा, तो स्वतः स्वरुपात प्रकटः
- लक्ष वेधून घेणे;
- स्वयंचलित उपाय;
- कमी प्रतिबद्धता;
- प्रक्रियेत आनंद गमावू.
या सर्वांचा थेट परिणाम EV (EV) वर होतो, जरी आतापर्यंतची संख्या स्वीकार्य वाटत असली तरीही.
2. सारांश: लांब रन त्रिकोण
एक कागद घ्या आणि एक त्रिकोण (ड्रा) काढा.
शिखर हे शिखर आहे.
अर्थात, ही वर्षातील सर्वोत्तम कामगिरी आहे, असे मानायला हरकत नाही. महागाईचा हा काळ आहे. एक खेळाडू म्हणून तुम्ही अधिक ताकदवान व्हाल. डाउनस्ट्रीममधून बाहेर पडा, दबाव अंडरजोडी, कठीण परिस्थितीत योग्य उपाय.
बाईंनी एक धडा शिकवला.
या वर्षातील सर्वात मोठी चूक किंवा सर्वात मोठी चूक. आत्मचिंतनासाठी नव्हे, तर अनुभवासाठी. येथूनच शाश्वतता खेळा मध्ये येते.
उजवीकडे एक साधन आहे.
तुम्ही स्वीकारलेले कौशल्य किंवा संसाधन. धीर धरा, ajusting, स्थिती नियंत्रण, अनिश्चितता सहन करण्याची क्षमता.
आता त्रिकोण पहा आणि स्वतः ला सांगाः
- धड्याने साधनाचा विकास कसा केला?
- तुम्ही पीकसाठी कोणती किंमत दिली?
- एकूण संरचना काय आहे?
ते एका वाक्यात लिहा. तुमचे वर्किंग फॉर्म्युला ऑफ द इयर आहे.
3. का नवीन जुन्या सोडून न कार्य करत नाही
पोकर मध्ये, आपण रेंज वाढवू शकत नाही (श्रेणी) अतिरिक्त हात काढल्याशिवाय. मानसशास्त्रातही तार्किकता तशीच आहे. जुन्या पद्धतीचे वर्तन स्वयंचलितपणे कार्य करत राहिल्यास ते संसाधन काढून टाकतात. जरी आपण आधीच त्यांना बाहेर फेकून दिले असले तरीही.
तो प्रामाणिकपणाने निर्धारित करण्यासाठी महत्वाचे आहेः
- काय स्वतः ची प्रशंसा करणे आवश्यक आहे;
- काय खेळ खेळले स्वत: ला थकल्यासारखे आहेत;
- ज्याचा परिणाम आता महागाईवर होणार नाही.
4. भ्रमांशिवाय उद्दीष्टे
खेळाडू ध्येय विविधता आणि प्रक्रिया प्रत्यक्ष परिणाम खात्यात घेणे आवश्यक आहे. एक परिणाम म्हणून, तो फक्त दबाव वाढतो आणि लवचिकता कमी.
ध्येय ठरवताना कार्यरत प्रश्न:
- निर्णय आणि प्रक्रियेद्वारे मी यावर प्रभाव पाडू शकतो का?
स्मार्टदृष्टीकोन येथे योग्य आहे, परंतु दुरुस्तीसहः लक्ष्य अंतर सहन करणे आवश्यक आहे, मानसिकता खंडित करू नये.
5. एक धोरण घटक म्हणून भीती
भीतीमुळे आतून निर्णय घेणे टाळले जाते. चेतना — रणनीतीचा एक भाग बनणे.
डिस्चार्ज:
- नवीन वर्षाच्या स्वागताला तुम्ही कशाला घाबरता?
- जिथं व्होल्टेज होतं;
- कोणत्या गोष्टींकडे लक्ष केंद्रीत केले जात नाही?
यामुळे रिअल इस्टेटमध्ये त्यांचा दबदबा निर्माण झाला आहे.
6. एक नवीन खेळ सायकल मध्ये एक लहान पाऊल
या वर्षाच्या सुरुवातीस, हे स्केल महत्त्वाचे नाही, तर गती आहे. एक विशिष्ट कृती. एक जाणीवपूर्वक पाऊल. तो एक नवीन बाय - इन पहिल्या खरेदी सारखे आहे. त्याचे कार्य तत्काळ जिंकणे नाही, तर पुढील खेळा साठी त्याच्या तयारीची पुष्टी करणे आहे. नवीन वर्षाची सुरुवात योजनांनी नव्हे तर निर्णयांनी होते.
7. रेग खेळाडूंसाठी स्वतंत्र (रेग)
एक सामान्य माणूस सतत कामाच्या ओझ्याखाली जगत असतो. एक फायदेशीर खेळ असूनही, मन हळूहळू बाहेर थकलेला आहे.
या वर्षाच्या अखेरीस, स्वतः ला प्रामाणिकपणे उत्तर देणे महत्वाचे आहे.
- जेथे मी संसाधनांवर हात ज़्यादा खेला;
- जिथे शिस्तीचे कडकपणामध्ये रूपांतर झाले आहे;
- जिथे मी इंद्रधनुष्याने खेळलो होतो.
नवीन वर्षाची सुरुवात ही विश्रांतीची नव्हे, तर व्यवस्थेची स्थापना आहे.
जुन्या मर्यादेच्या मानसिकतेसह नवीन वर्षात प्रवेश करणे अशक्य आहे. जरी आपण बर्याच काळापासून संख्यांद्वारे तयार असाल तरीही. आपण एक स्पष्ट डोके आणि स्वीकारले परिणाम एक नवीन चक्र प्रविष्ट केल्यास, आपण आधीच अर्धा काम केले आहे.
